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samedi 10 décembre 2016
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Remiremont – Mobilisation pour les emplois d’avenir à la Mission locale Éric Requet, Sous-préfet, Secrétaire général de la Préfecture des Vosges s’est rendu à la mission locale.

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Eric Requet

Eric Requet (photographie d’archives).

Vendredi 23 octobre 2015 , Éric Requet, Sous-préfet, Secrétaire général de la Préfecture des Vosges s’est rendu à la mission locale de Remiremont et ses vallées où il a rencontré le président de la mission locale, Patrick Lagarde, et les conseillers chargés des emplois d’avenir ainsi que des jeunes, leurs parrains et des employeurs.

Créés par la loi du 26 octobre 2012, les emplois d’avenir ont pour ambition d’améliorer l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes peu ou pas qualifiés, confrontés à des difficultés particulières d’accès à l’emploi.

Les emplois d’avenir sont accessibles aux jeunes de 16 à 25 ans :

– sans diplôme ni qualification ;

– de niveau CAP/BEP mais présentant des difficultés avérées d’accès à l’emploi ;

– ou de niveau BAC +3 pour les habitants de zone urbaine sensible (Zus), zone de revitalisation rurale(ZRR) en recherche d’emploi durant 6 mois au cours des 12 derniers mois.

L’aide de l’État est de 75 % de la rémunération brute au niveau du SMIC pour les employeurs du secteur non marchand et de 35 % pour le secteur marchand.

Dans les Vosges, depuis le début de l’année, ce sont 345 emplois d’avenir qui ont été contractés dont 35 signés sur le bassin d’emploi de Remiremont.

Les emplois d’avenir réunissent les conditions d’une première expérience professionnelle réussie. Ils sont adaptés à la situation des bénéficiaires.

L’emploi d’avenir aura la forme d’un contrat aidé sur 3 ans au maximum, en CDI ou CDD, à temps plein (sauf exception), sur des activités d’utilité sociale du secteur non marchand assorti d’un plan de formation aménagé avec l’employeur ou dans le secteur marchand sur la base de projets innovants.




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